2ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

****企業の待遇***〜海外での生活手当て〜

1 ::2005/09/16(金) 17:38:29 ID:TDJTJTAU
海外での生活フラストレーションなく暮らすためには、(日本と同じように暮らす)日本の1.5倍の資金が必要
といわれますが、企業から派遣されている皆さん待遇はいかがですか?
ちなみにお大臣待遇から島流しまで同じ海外でも千差万別だと思われます。
夢の生活から武勇伝まで本音で話してね。企業の業界と規模明記ください。

例:国名
  食品系 
  一部上場(できれば企業名)
  日本支給額(円換算)
  海外支給額(円換算)
  社用者の有無
  住宅手当
  単身赴任手当て
  現地校に通学手当て     等

2 :名無しさん:2005/09/16(金) 17:57:59 ID:2RnWBFUo
なんかグロいスレだな

3 ::2005/09/16(金) 18:29:01 ID:TDJTJTAU
どういう意味?

4 ::2005/09/16(金) 18:36:08 ID:TDJTJTAU
すいません。あと満足度お願いします。

5 :名無しさん:2005/09/16(金) 18:53:27 ID:CsuVG8Tj
あまり細かくは書けませんが、奥の立場から…
アジア某国、大都市部ではない。大企業の子会社。社用車なし。わりと高級な部類のマンション。
現地で貰う給料は贅沢はできないけど節約はしなくて良いぐらい。
赴任前の月給額+10万位が日本の口座へ。しかし・・・
・冠婚葬祭等あれば夫婦での帰省で一回20〜30万
・病院施設などが整ってないため日本に帰って診察することがある、保険ないので自腹
・日本から食料、生活必需品、嗜好品等送って貰うのに物にもよるが高出費
・仕事時間不規則、社用車ないためタクシー代しょっちゅう自腹

他にも色々ありますが、正直、金銭的には今の1.5倍ぐらいは貰わないとつらいな〜って感じです。
こっち来る前に家も車も全部引き払ってきてますし帰国してからの出費を考えると贅沢もできず頭痛いです。
羨ましがられる事もありますが…そんないいもんじゃないでしょ?愚痴になりましたね、すいません。

6 ::2005/09/16(金) 19:04:38 ID:TDJTJTAU
そうなんです。実はそんな話が聞きたかったの。うちも前行ってた時
現地行ってから兵糧攻めにあって、かなりやばい思いをしました。
皆行くときはイケイケじゃん?
ちなみに一部上場食品よん。

7 :広東:2005/09/16(金) 19:20:39 ID:HL6+l+dq
日本にいたときと給料はあんまり変わってないな。。。
小さな日本の会社に所属してます
海外旅行保険が年10万ちょっとでは入れるのでそれに入ってる
香港まで行くとそれなりにいい病院があるんで気にならないな。。
籍を抜いておくと日本に税金払わなくて良いはずなんだけど
みんな抜いてないの?おれはそれで十分保険のもと取ってる

結局節約しないで、日本にいるときより少し贅沢しても
月に家賃と光熱費と食費入れて10万日本円も使わない
普通にお金がたまっていく
年2回は会社もちで日本帰れるし、
近くにジャスコができて日本食材も手に入るし、
ネット(ADSL)はあるし、nyで読みたい漫画は見れるし
もともとあんまりテレビ見ないし
特に文句は無いなあ。。。。

8 :名無しさん:2005/09/16(金) 19:50:48 ID:TDJTJTAU
広東での税金は企業もち?

9 :広東:2005/09/16(金) 20:09:36 ID:2mW4P/sV
俺くらい小さいと
(一人で何件か下請けを回って商品立ち上げと出荷確認する仕事)
いちいち税務署が来ないから気にしない

大きいところの人は日本より高い税金払ってるみたいだね
ただ香港在住にすると税金は安くて済む
滞在日数云々とか家賃の高さとかで面倒なことも多いけど

あんまり皆さんの参考になら無くてスマソ

10 :名無しさん:2005/09/16(金) 20:19:24 ID:TDJTJTAU
喜べ。TVのネット配信はじまるぞ〜。YAHOO

11 :名無しさん:2005/09/16(金) 20:41:37 ID:CsuVG8Tj
>>6
上場食品?ニチ●イかな?お世話になってますよ。
ってかこっちに何年いるかが不明だから生活設計もままならないのよねぇ。
例えば2年でウン00万貯めても、以前の生活同等のものを揃えるとなると…全然足りない!
我儘かもしれないけど、手放さずを得なかった物を借金してまで買うのはイヤだw
帰りたい気持ちはあれど、帰国が早ければ早いほど金銭的に苦労する。。。
ってことで長期駐在を希望せざるを得ないというのが現状かな。

年二回の帰国費用。うちにもあります。でもそれは国間の航空チケット代金のみ。
その他の交通費や宿泊費は一切自腹。結局数十万は否応になしかかるんですよ。
なんだかしょっぼい話かもですが、塵も積もれば・・・ですよほんと。

12 ::2005/09/16(金) 20:44:39 ID:TDJTJTAU
年2回??すっげ〜。うちは2年に1回だったよ〜。

13 :広東:2005/09/17(土) 02:25:18 ID:xQ2J+k/r
2年に一回ってマジですか?きつい会社ですね現地企業ですか?

僕はまだ独身なんで荷物は実家に置きっぱなしです
たまに帰ると部屋が倉庫になってるけどそれは我慢。。。

食品で思い出したんですが、
こっちのジャスコで、さば味噌とか西京付けとかの真空パックが
売ってました。大陸生産で流れてきてるのかな???ありがたいことです。
>>1さんがんばって豚のしょうが焼きもシリーズに増やして
ジャスコに流してください

14 :1:2005/09/17(土) 10:17:13 ID:wfqAlXxm
すみません。魚と肉はやってません。

15 :広東:2005/09/17(土) 12:33:16 ID:trVQuMpr
>>10
それってyahooBBユーザーのみじゃなくてですか?
ソニーのテレビをネットで送信する機械が
10月発売なのでこないだ日本に帰ったとき
家族に5万円渡して買ってセットしてくれといってしまった

>>14
そういえば最近市場で明らかに日本向けにパックされた
にんにくとかごぼうとかを見るのですが、
あれなんかが1さんのお仕事ですか?

16 :1:2005/09/17(土) 15:00:06 ID:wfqAlXxm
昨日の日経新聞に載ってたよ。
ごぼうもやってません。

17 :名無しさん:2005/09/18(日) 13:50:01 ID:kq+5+sL+
>>12
形だけですよ・・・
管理者として週一回の休みもままならず、残業だらけの現状です。
まぁ日本に居るときもそうでしたが・・・
なので、年末年始等の帰省やバカンス的なものは一切なく、
冠婚葬祭事や診察等で一泊するだけ、そんなものに帰国費用は飛んでいくわけです。
アフォみたいですねw

18 :1:2005/09/18(日) 14:48:17 ID:8V4LHNU+
17>さんも大変ですね。
車も家もひきはらい、保険もない。
これって人生一回リセットってことですよね。
なかなかひきかえせない状況って本当に不安になります。
とくに仕事をしないで家でまっている家族がゆったり
暮らせるぐらいはもらえないととても日本では考えられない、
不安を感じます。
 私も大変でした。会社が調整して現地の税金を払い日本と同額の
手取りをもらっていました。
 住居は4万円分これも日本でと同額の補助で私のいっていた国では
それでは住めなかったので、2万はあしをだしていました。この家は
現地の標準クラスよりおとる、あばら家でした。
 さらに私も家財道具は実家に送り車(買ったばかりの新車)も売り払い
ました。それでも現地では車の支給はなく、ないと暮らせない地域なので、
日本の相場よりもかなり高い車をかいました。
 また日本食を買うにも広東さんのように、すぐてに入らないので、
お金がかかって、大変でした。
 やっと帰ってきましたが、3年で100〜200万足をだしたかも
しれません。自分で希望して行ったのですが、本当に後悔しました。

19 :名無しさん:2005/09/19(月) 17:09:55 ID:tymKT1eE
>>18
それはひどい。そんなことがホントに!?って思わず笑ってしまいました。
私達はかなりマシじゃないですか!これは悩んでいられないw

お給料を貰うためには会社命令には服従するしかないんですよねぇ…あ〜ぁ。

(内容が内容だけに)あまり人いないけど、もっといろんなケースが聞きたいですよね!
ちなみにご近所の公務員や大企業の駐在さん方は、超高級マンション(高層)ピカピカ専用車が玄関待機、
奥はヴィトン抱えてグルメに習い事に小旅行にと大忙しです。裏山鹿。

20 :1:2005/09/19(月) 18:51:23 ID:ounm2e3q
おまけに聞いてください。
前レスでも申しましたように、本人は年2回帰国補助でるのですが、
他の家族は2年に1回なのです。
そしたら自腹で帰るかってことになりますよね〜。
私も自虐的ではありますが、御大臣みたいな方のお話も聞いてみたいです。

21 :名無しさん:2005/09/20(火) 15:58:36 ID:OLpZFcC5
東南アジア
・メーカー37歳 既婚 子2人
・本国給与−月収の2割(社会保険引き当て用)1〜2万円/月しか残らず。
・現地給与−月収の8割を手取り換算で支給 25万円/月くらい貰ってる。
・ボーナス−年間手取り100万円くらいを日本で支給(これだけ手付かず)
・社用車−貸与
・家賃−会社持ち(約6万円)
・子供の学費−義務教育期間に限り全額支給
※一時帰国は2年以上滞在し、更に1年以上滞在する予定がある場合に1度認める。
業務で1度でも帰国した場合、適用されず。

近くの上場メーカーさんと比較すると条件半分以下で、付き合いが辛い

22 :1:2005/09/20(火) 18:23:51 ID:BcLehBYq
レスありがとうございます。
私は子供いなかったのですが、いた方は全体の7割会社負担でした。
でも21>さんもおしゃるように、小中学は義務教育期間ですよね。
日本人学校って、授業料めちゃめちゃ高いし、これじゃあ
産む気になりません。うちの会社は少子化に貢献する会社です。
うちの会社ほどひどくないですが、21>さんの会社もひどいですね。
この帰国規定って結局使えなさそうですね。

23 :名無しさん:2005/09/21(水) 06:33:29 ID:BpKdEOUm
悲惨やな・・・

24 :21:2005/09/21(水) 08:55:41 ID:9c7y7q4X
>>1
実は、帰国規定今年使ったんですよ。3年間一度も帰れなかったからw
生活はそんなに悲惨ではないですよ。日本に居た方がもっと大変かもしれない。
家賃・車も自分持ちになるし、この収入では貯金額もぐっと減るしね。

日本人で、現地採用の人はもっと条件が苦しい。


25 :1:2005/09/21(水) 13:00:18 ID:kaE2X6ap
家と車が大きいですね。うらやましか。

26 :名無しさん:2005/09/29(木) 19:25:37 ID:9sSSA3U2
ここは駐在さんだけ?現地採用でもいい?

東南アジア
・33歳 製造業工場長 嫁(日本人)も同じ会社(本社)勤務
・本国給与−現採なのでなし
・現地給与−俺25万円ぐらい+嫁20万円ぐらい
・ボーナス−年1回、4〜5ヶ月ぐらい。
・車−会社持ち、車は燃料費はもちろん駐車場代〜保険、修理まで全部
・家−持ち家(マンション)1件(人に貸与中)、現在の住処約160u
   (家賃約10万円)会社持ち
・子供の学費−まだ子供いないのでわからないが多分自腹
       日本人学校もあるがインター希望(学費めちゃ高)

立場上経費も使える。(もともと売り上げに対し、日本人というか経費
をつかうようなマネージャークラスが少ないので割り当て(半強制)が
多い)ので飲みにいくのも週末の嫁とのデートも全て経費。

正直いえば嫁の実家で働いている。古くからこの地に進出してきたとの
こと。嫁の上に男兄弟がいるのでトップにはなれないが(なりたくもない
が)仕事の内容にも業績にも満足している。

その他、嫁が現会長の娘なのでいろいろ現物支給も多い(ゴルフ会員権や
マンション、高級時計を買ってもらう等)はっきりいって仕事面白いし
日本では考えられない生活してるので日本に帰る気なし。
自分でもめちゃめちゃラッキーだとは思ってる。

さらに上記給料のほか、表にでない手当て等があるので給料は全部その
まま貯金してます。。。

27 :名無しさん:2005/09/29(木) 22:29:53 ID:Dtwm2Rcz
逆多摩。嫁が美人ならいうことなし。


28 :名無しさん:2005/09/30(金) 02:32:19 ID:4V8MZZRK
美人じゃなくてもよくね?w

29 :名無しさん:2005/10/03(月) 18:44:34 ID:M5Xp7lMV
うん、まあ。

30 :名無しさん:2005/10/17(月) 04:16:46 ID:UMgP38vU
企業の待遇というよりも、会社私物化の実態って感じ。

31 :名無しさん:2005/10/17(月) 04:39:29 ID:6iAc6epB
うちの所は、
・欧州
・自動車関係
・現地給与−日本での給与+10万(辞令時のユーロ換算で固定)
・ボーナス−特に日本と変わらず
・車−会社持ち、車は燃料費はもちろん駐車場代〜保険、修理まで全部。ついでに半年に一回車を変えられる。
・家−1人16万の家賃。漏れの所は5人だから月80万
・医療−国の社会保険と会社のプライベートの保険で全額負担
・子供の学費−7割会社負担。その他、習い事用に20万
・その他−年に1度帰国可。

ただ、JSTV利用してるけど高すぎ。

32 :名無しさん:2005/10/17(月) 21:06:17 ID:q1boXNlA
この家賃は破格だと思われますが、普通こんな感じなんですか?
頭数そのまんまかけるなんて、あまりにアバウト大サービス。

33 :名無しさん:2005/10/18(火) 02:37:53 ID:VLCLbYV/
>>31
ブルジョアですね

34 :31:2005/10/18(火) 06:33:11 ID:u25iwvLs
>>33
ちなみにフランスだからかなり社員の優遇がいいだけ。元々、安給料だから家計苦しいのだが。

35 :名無しさん:2005/10/18(火) 21:00:19 ID:bmQaqD39
これでブルジョワなんですか?
どう考えても日本で家財道具そろえる時苦労しそうだけど。
現地での手当てはいいけど、日本に帰ったら浦島太郎の
典型パターンやん。この会社はちょっとその辺考えるべき。

36 :名無しさん:2005/10/19(水) 00:51:01 ID:jOzwAjuI
31は国内給与はないってこと?

37 :31:2005/10/19(水) 04:03:55 ID:PHDpr4EB
>>36
外資の今の会社に2年間出向って事になってる。だから、国内給与なんてないし。
ただ、最近ユーロ高だからちょっと日本円に換算すると数万給料上がってるけどね(為替手数料抜で)

38 :名無しさん:2005/10/20(木) 04:07:33 ID:yABKGp4h
じゃ>>31は帰国してから生活に必要な物揃えるのに借金?
マンションとか車とか家財道具・・・大丈夫?

39 :31:2005/10/20(木) 05:29:56 ID:Wlhhl0Yl
>>38
>マンションとか車とか家財道具・・・大丈夫?
家財道具は引越し屋の倉庫に保管してる。(会社の負担)

問題なのが車とマンションだけど、辞令が決まる1年前にローン組んで車買ったんだけど、
結局辞令が出たので、しぶしぶ中古市場に売りに出したら、安くしか売れなく、その金でローンは返済したけど若干損。
マンションは先月うまくいい値段で売れたんだけど、今の家の間取りを日本で探すと…

この先心配だorz

40 :1:2005/10/20(木) 14:54:51 ID:XFawWs68
みなさんは会社の辞令を受けたとき待遇のことは知らずにうけましたか?
それとも知っていましたか?
私は海外に行ったらいろんな手当てが出て少なくとも生活に苦労は
しないと思っていました。まわりの親戚なども「絶対行ったほうが
得らしいよ。」とか言われてそのつもりだったのですが、
それは世の中の思い込みというものかもしれません。
待遇の悪い海外赴任の心細さは日本では味わえないものです。

41 :21:2005/10/20(木) 17:49:04 ID:O7oxX3KO
>>1さんは、帰国してからの方が、金銭的に生活が楽になったのでしょうか。

私の場合、当地の海外赴任初めての例で、待遇確認する間もなく業務命令に
より出向しました。会社も勝手が判らず規定もあいまいで、最初は車の貸与
も無くタクシーで通い、家賃手当てが持ち出しのときもありました。
10年以上の出向(今もですが)で、不具合を訴えつづけることにより少しづつ
改善されてきました。でも、総額的には日本の総収入(手取り)を下回る事はあ
りませんでした。(逆にそういう企業があったら変ですが)

大手でも、出向前に車を売り、賃貸住宅を引き払うのは極普通のようです。
赴任に慣れない人は、金銭の問題より環境の違いが何よりの苦痛であるかと
思います。国内・海外問わず転勤を拒否する人は多いと聞きます。




42 :1:2005/10/20(木) 22:18:47 ID:XFawWs68
>>41
帰国してからの方が金銭的に楽です。
結局うちの会社の場合海外赴任にプラス3〜5万円支給するのみ
なので、日本食をかったり、帰国したり、日本より高い車を
買うことを考えると、日本でのほうが安心感と満足感のある
暮らしです。
 今も秋の味覚さんまを大根おろしと柚子で食べるときの幸せを
かみしめています。高いお金払っても食べられなかったですから。

43 :名無しさん:2005/10/21(金) 00:10:38 ID:rIpRELcJ
自分は15年以上乗った愛車を手放した。
車体本体以外に総額100万以上かけた宝物。
動かなくなるまで乗ろうと決めてたけど、エンジン、車庫等の問題から…
初回車検を済ませたばかりの軽自動車と合わせて、なんと33万にしかならなかった…
もうね、色々がっかり。
会社負担でほとんど家財道具は保管してもらってるけど、
3年も使わないままの家電や家具は、かなり劣化するらしい。
テレビ、冷蔵庫、エアコン、レンジ、特殊なタンス等は売却を勧められた。
が帰国して車だ、家だ、家電だと揃えられるわけがないので断った。思い入れも大きいし。
はぁ、なんか先々不安だよ、特に金銭的に。。。

44 :名無しさん:2005/10/21(金) 00:13:28 ID:rIpRELcJ
↑ちなみに軽自動車は購入時115万ね。
その車も、その前の転勤と土地柄に伴い否応なしに買った車なのに…
うち完全に転勤ビンボーさんだよ。

45 :1:2005/10/21(金) 20:57:34 ID:wNEBQpR0
>>43>>44
スペックきぼんぬ。

46 :名無しさん:2005/10/22(土) 03:03:39 ID:hesP69Eh
>>45
174cm65kgぐらい
3サイズはよくワカラン

47 :名無しさん:2005/10/31(月) 21:05:35 ID:dMPJGT3p
東北大学グローバルオペレーションセンター(GOC)国際交流アソシエイト公募案内
http://www.bureau.tohoku.ac.jp/international/associate.htm

本学では、大学経営の観点から全学的な国際戦略として大学が統一的な意思の下に戦略的、機動的に国際交流に取り組むための中核となる国際戦略本部として「グローバルオペレーションセンター(GOC)」を文部科学省国際戦略本部強化事業により設置することになり、
新スタッフとして国際交流アソシエイト1名を公募することとなりました。
http://www.bureau.tohoku.ac.jp/kokusai/department/main.htm
GOCは本学本部事務機構の国際交流部との連携により、
1)優秀な人材の受入れと人的ネットワークの構築の促進、
2)海外への広報強化、
3)先端的研究拠点の国際交流の活発化、
4)国際関係諸活動の質の向上、
5)国際関係業務に関する学内調整の円滑化
を進め、国際競争力のある世界最高水準の研究・教育拠点としての発展及び、
本学が常に世界のアカデミック・コミュニティーの一員として認知され、それにふさわしい実体を完備することを目指します。


48 :名無しさん:2006/02/07(火) 19:32:40 ID:udsxirzY
来月、島流しにあうのだがアルバイト並の給料、待遇です。
給料はともかく待遇をよくする方法はあるのでしょうか?


49 :名無しさん:2006/02/07(火) 20:23:25 ID:79G05Yzs
タイに3年居ましたが、日本の方が明らかに金儲けになります。
駐在手当てが5万プラスされるだけ、僕の場合は合計30万。
残業は一切つかない。これだけならまだしも、ここから4:6で
現地支給と日本支給に分かれる。さらに現地支給には物価乗数なるものが
×られる。タイの物価乗数は日本100%に対し50%。
従って4割の12万は÷2となって6万になる。
現地支給6万円。日本支給18万。だが国から6万持っていかれるので、−6万。
日本支給の手取り12万となり、現地分をプラスして計18万の手取りなーり。

少なすぎる〜。毎日日本食を食べ、遊んでいたら月18万でやっとです。
3年間の貯金は0です。まあマイナスでもないですが。

日本に帰国後は残業もたっぷり付くので、手取りが35万くらいになりました。
日本さまさまです。

50 :名無しさん:2006/06/29(木) 14:51:08 ID:NZgcFM2m
age

51 :名無しさん:2006/06/29(木) 22:30:14 ID:QM0f7AXJ
短期で三か月マンハッタンへ出張。
宿は会社用意で手当てが別に50ドルPER DAYあった。


52 :名無しさん:2006/06/29(木) 23:16:49 ID:H9T+7Kg8
出張だとそうですよ。
逆に50$/DAYだったら少ないくらいです。
アメリカならうちの会社だと62$/DAYです。

53 :名無しさん:2006/06/30(金) 00:10:07 ID:H7wgnwjU
・自動車メーカー
・赴任地バンコク
・給与以外の手当て日本円で約35万円(妻、子供一人、住宅手当コミ)。
・アパートの賃料は約18万円(家具、家電付き)プール、駐車場完備
・メイドは専属(非住込み一日ケア)で1.5〜は2万円弱。掃除選択程度ほ補助は5千円〜
・その他、社用車+運転手支給。家族には二家族で社用車+運転手を。

駐在員の居住地はほとんどスクンビット一帯(おそらく1万人程度は居住)
スーパーは日系のフジが御用達で昼過ぎには駐在員家族の社用車の駐車待ち渋滞が。
値段さえ気にしなければ日本の食材等にはほとんど不自由無し。
企業間で待遇の格差が大きい感じが。小規模から大手まで進出してるが、企業規模
が小さいとやはり・・・・
現地進出の歴史が古いほど目に見えない受け入れ体制、現地生活のノウハウ等の
体制が整えられてる印象が。(コレが結構生活するにあたって影響が大きい)
あと、現地日本人採用と駐在員の待遇の格差がかなりある国(企業にも寄るが)。
ウチの会社では待遇格差のトラブルで現地採用は無しになった。

54 :名無しさん:2006/06/30(金) 01:34:42 ID:JVapuvT1
>>53
自動車メーカー?
さぞかし待遇がよろしいようで、羨ましいかぎりです。
HとTの待遇は知っていますよ。
帰国時にも車一台買えるくらいの赴任手当てが出るんでしょ。
百云十万ね。
あなたのとこの工場はどこ?
サムロン、ゲートウェイ、アユタヤ、サムットプラカーン、バンナー、バンプー、バンプリー、ラッカバン、
ラヨーン、ラムチャバン、その他忘れた。


55 :名無しさん:2006/06/30(金) 22:12:49 ID:H7wgnwjU
>工場はどこ?
それ言ったら・・・・
ただ、メーカーからの駐在は本体の組立工場だけじゃないです。出資先の合弁
部品会社とか、販社とかにも。

自動車は比較的郊外に有るので家族はバンコクで単身赴任されてる方もいますね。
シラチャ、ラヨーンとかまで通ってる人も(大変ダネ)。

56 :名無しさん:2006/06/30(金) 22:55:23 ID:kkgUT4WB
まあ、工場の場所はいいや。
俺の友達が熊本県からラッカバン駐在になったんだ。
この時点でわかる人には何処のメーカーの、しかも四輪か二輪が分かるからね。
で、そいつの話を聞いて愕然としたよ、俺の会社とのあまりの差に。
HやTその他自動車メーカーのタイ駐在員は金持ちだよ。
ただ注意すべくは、旦那が金持ち駐在員は、その妻が妙な勘違いをしていますね。
人々はこれを、勘違いなりすましセレブ と呼んでいるが、旦那仕事中に
テニスやゴルフ、ティータイム、その他優雅に日々過ごしています。
家事のすべてをメイドに任せて。
中には○○○なんてことも。


57 :名無しさん:2006/06/30(金) 23:45:46 ID:H7wgnwjU
>テニスやゴルフ
は周辺には居なかったな。お茶と昼飯の店はやたら詳しくなってたみたいだが。
まぁ、大手商社の方がすごいよ。所詮メーカー。

>ラッカバン
アユタヤじゃない方ね。

58 :名無しさん:2006/06/30(金) 23:57:18 ID:kkgUT4WB
フフよくご存知で。
ちなみに俺はトンローsoi20に住んでいた。
ペップリーやエカマイに近く、タイ色のやや濃いところに住んでいました。
トンローでもsoi13辺りまでは日本村もあって日本色が濃いんですよね。
お宅さんは?

59 :名無しさん:2006/07/01(土) 00:12:50 ID:b4VByQKm
スクンビット、ソイ、フォーウイングHのクランク状の先。
単身時代は日本大使館近くのサービスアパートに数ヶ月。

60 :名無しさん:2006/07/22(土) 09:42:04 ID:6J5Gj3GQ
国関係 本給45万,手当1ヵ月約60万
現地機関給与 54万位。これ以外にボーナス,
住居手当等。


61 :名無しさん:2006/07/25(火) 14:10:34 ID:I0ic4Llk
>> ってことは月160万?公務員だろ?貰い過ぎだ!

62 :malaysia:2006/07/27(木) 11:58:48 ID:kW4UKXEQ
・家電部品メーカー
・マレーシアペナン
・37歳 妻x1 子供x3
・手取り日本円約29万円+ボーナス年2回計3ヶ月
・住居会社持ち日本円約9万円
・車会社持ち
・メイド自分持ち日本円約1万円/月
・電話&インターネット代会社持ち約1万円/月
・保険その他会社持ち

現地採用ですがかなり恵まれていると自分では思います。


63 :名無しさん:2006/08/14(月) 13:57:46 ID:cyVTmpXI
それほどいいとも思いませんが・・。
ずっとそちらに永住されるつもりですか?子供が
3人もいたら、教育など心配です。
現地採用との待遇の差とか気になりませんか?
おおらかな方ですね。

64 :名無しさん:2006/08/14(月) 14:05:48 ID:xOLoW44+


65 :名無しさん:2006/09/21(木) 12:16:23 ID:u5R1Ytuy
四季報にて
  社員数・・・1892人
  平均年収・・501万
  海外勤務・・303名
  この会社の海外勤務の人の待遇ってどうなんでしょうか?
  平均年収は安いし、海外勤務者は多い。
  普通に考えてかなりの低待遇ですよね?

66 :名無しさん:2007/02/23(金) 14:19:15 ID:UKeR9cUu
age


67 :名無しさん:2007/02/24(土) 01:35:48 ID:I7S8Cxxc
>>63
どうみても62は現地採用の中では恵まれたるだろ?物価の安いマレーシア
で手取り29万ってすごいぞ。しかも、会社もちが多いので、実際の
給料は手取り41万とかそんなもんだろ? マレーシアなら金持ちだぜ。
食費以外にかかる費用はあんまりないだろうから、貯金もかなり残るだろうな。
子供の教育は日本人学校があるからよし。

基本的に、現地採用と駐在員の給料を比べても意味がない。駐在員は、
短期間だけ給料が水増しされている。

68 :名無しさん:2007/02/25(日) 07:34:18 ID:IcnbFtKY
英国
駐在からこっちで転職
現採なので無し
米企業なためUSDで、月割にすると7千くらい。
でもその他携帯、ガソリン、ホリディ費(出張でためたマイルで
家族揃って正月に帰国)とかかなり経費で落とせている
私に一台とボスと兼用でもう一台これはドライバー付
でも時間を守れないのであまり使ってない
全額会社負担で、2BRのフラットで月二千ポンドくらい。
決して広くは無いが子供の学校に近くてとても◎
駐在のときは、旦那と娘ときてたのに旦那手当が一銭もなかった!
(娘にはあった)
娘は現地の学校に通い、住み込みのナニーもお願いしているがこの経費は
全額会社負担



69 :名無しさん:2007/02/25(日) 09:15:50 ID:L17Icx4B
永住したいがために、駐在員で、日系の現地採用または現地企業に転職する人が
たまにいるね。

70 :名無しさん:2007/02/26(月) 02:59:43 ID:aXcN0Zp6
永住したいともしたくないとも思っていないが、
条件がよかったので現地で転職した。
駐在の身で、と日本の雇用主とはある程度もめました。
が、仕事の幅も収入も広げたかったので。

71 :名無しさん:2007/03/02(金) 19:08:50 ID:oEJGqD82
>>69
ダンナが本帰国しても奥さんがなぜか残っている人がいる。
もちろん会社持ちで借りていたアパートは後任者が入って、自分は
違うところを自腹で借りているらしいという噂。
でも、会社主催のパーティにはまめに顔をだし、奥様会にもしっかりでている。

72 :名無しさん:2007/03/02(金) 21:23:21 ID:AQ1h53HN
>>71
誰だ? S子?

73 :名無しさん:2007/03/03(土) 22:53:43 ID:2FSBeanS
インド人には標準コンドーム大きすぎる
http://www.nikkansports.com/general/p-gn-tp0-20061211-128793.html

 インドの国立医学研究所は10日までに、国際標準サイズのコンドームはインド人男性に
とって「大きすぎる」との異例の調査結果を発表した。ムンバイ(旧ボンベイ)の男性の6割が
先端が2・4センチ、3割が5センチ余ってしまうという。インドはエイズウイルス(HIV)感染者
数は世界最多。サイズが原因で破損することもあるため、研究所では「自販機を増やし、
さまざまなサイズを供給する必要がある」と大まじめに話している。

 各国男性のサイズに関する公式的な統計は少ないが、スペインの医療会社が最近、
15カ国の男性計約2000人を調べた結果によると、勃起時の長さはフランスが平均
約16センチと調査国の中で最長で、最も短いのは韓国の同9・6センチ。インドは
韓国の次に短い同10・2センチだった。

74 :名無しさん:2007/03/05(月) 16:50:55 ID:VHIIZK2q
>>72
K美、50代です。
昼は語学学校にいっている。
日本に帰りたくない理由は、せっかく語学をマスターしたのに帰国すると使う機会がなくなるから
だそうです。
そのために生活費をだしているご主人は偉い。

75 :名無しさん:2007/03/06(火) 07:43:13 ID:US7/zk9Q
すげー。
語学を保つだけのために海外に残るとは。
そりゃすごいわ。
ま、50代で遊学生って恵まれてるな。
ご主人、えらい。


76 :名無しさん:2007/03/06(火) 16:52:06 ID:aqUmE8nK
小梨夫婦じゃなきゃできないね。

77 :名無しさん:2007/03/06(火) 17:37:55 ID:fHOeDhO8
学生一人分の予算が無駄になってるな。

78 :名無しさん:2007/03/06(火) 21:30:01 ID:aqUmE8nK
でもさー、自腹で滞在しているのに、
71の奥様は奥様会でたりして、駐妻ネットワークに関わっているのだろう?
50代の人って上司の奥様にあたるだろうから、周りの人ウザイだろうに

79 :名無しさん:2007/03/07(水) 20:56:27 ID:cGuIWoA7
駐妻ネットワークにしか友達がいないのかな。
あでも、語学学校に通ってたらもっといろんな友達ができるだろうな。

80 :名無しさん:2007/03/09(金) 02:48:46 ID:g/hJy4JQ
結局、周りが過度に気を使ってるんじゃない?
声かけなきゃ悪いかもって。
駐妻サン達ってそういうおせっかい焼くとこあるから。
そっとしてあげたらいいのに。
語学ができるから便利にあてにされているとも考えられる。
婦人会の会場のレストラン予約とかでw

81 :名無しさん:2007/03/10(土) 15:26:56 ID:tcCYpFeQ
赴任先:  東欧某国
会社:   一部上場
年齢:   33歳
家族:   妻1人、子1人
給与:   色々引かれた後で約22万(日本の口座に振込)
海外手当: 手取り約50万(海外口座に振込)
住居手当: 約25万(月)
ボーナス: 約100万(年間) 
社用車:  なし
教育手当: あり(学費の約8割)但し、まだ子供が小さいので適用外
休暇:   年に1度家族で会社負担で帰国可

82 :名無しさん:2007/03/14(水) 05:44:08 ID:jcW1NgBz
>>81
一時帰国はビジネス、それともエコノミー?

83 :名無しさん:2007/03/14(水) 05:52:16 ID:71ds8Vj8
おっさんがCで家族はYじゃね?

84 :名無しさん:2007/03/14(水) 21:40:20 ID:JEJkkHAq
国名:東アジア
  小生:34歳 嫁 子供2
  電機電子
  未上場
  日本支給額:税込み49万円
  海外支給額:手取り25万円
  賞与:約200万円/年
  社用車:なし
  住宅手当:家賃49万円/月 会社負担
       テニスコート、プール、ジム、スカッシュコート、
       プレイングルーム、バスケットコート、etc
  
  現地校に通学手当て:8割会社負担:2割自己負担

  未上場の中小企業としてはいいほうなんじゃないでしょうか。
  
  銀行さん、総合商社さんはすごいみたいね。。

85 :名無しさん:2007/03/16(金) 01:32:55 ID:pR67mjg4
>>84
東南アジアなのになんでそんなに家賃が高いの?
物価、おもいきり安いでしょ?

86 :名無しさん:2007/04/09(月) 20:05:55 ID:s/s0ZXcC
甲地・乙地(乙地の首都は甲地に準ず。)くらいの2段くらいで、
世界中を一律で分けてるんかな w

87 :名無しさん:2007/04/12(木) 16:16:46 ID:GVL8YCl2
はずれ会社の場合と、セレブ待遇会社で大きな格差が
あるようですね。
国内での中小と大手の差ってもんじゃなさそう。
日本での会社の格は、海外では逆転する場合もある?
社員を大事に思う度合いのバロメーターにもなりそうですね。

88 :名無しさん:2007/04/13(金) 03:38:02 ID:tyD8d7e0
なぜ、日本はこんな“働きすぎの国”なのでしょうか?■
日本の法律では、残業時間の上限が決まっていないからです。

ヨーロッパでは考えられないことです。
「残業は1日2時間までで年間60日が限度」(ドイツ)、
「残業を含む労働時間が、1日10時間、1週で48時間、
12週平均44時間を超えてはならない」(フランス)など、
どの国でも、残業はきびしく制限されています。
 そのうえ日本では、法律さえまもらない「サービス残業」がまかり通り、
8時間労働を土台からこわす動きさえでています。

http://www.jcp.or.jp/tokusyu-06/08-quiz/a-rodo.html


89 :名無しさん:2007/04/13(金) 13:07:39 ID:zS0crQ0H
それは政治と経団連が結びついているからです。
人々の生活や命より金が重要だからです。

90 :名無しさん:2007/04/14(土) 06:08:18 ID:PtexoneJ
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070411AT3S1001M10042007.html

日本の労働生産性、米の7割・05年内閣府が分析

日本の労働生産性が2005年時点で米国の7割程度と、主要国で最低水準にとどまっていることが
内閣府の分析で明らかになった。

内閣府は06年の経済協力開発機構(OECD)などのデータから05年の主要国の労働生産性を比較。
米国を100とすると、日本は71で主要国で最低の水準。ユーロ圏(87)や英国(83)のほか、
OECD加盟国の平均(75)も下回った。

91 :名無しさん:2007/04/14(土) 06:10:36 ID:PtexoneJ
労働生産性
これは、労働力(単位時間当たりの労働投入)
1単位に対してどれだけ価値を生めたかを指す。
通常、労働力が遊ばないようになるだけ多く資本を装備すると、
労働力の回転率が上昇して労働生産性が高まる。
ただ、この場合は資本生産性が低下する。



92 :名無しさん:2007/04/16(月) 17:39:52 ID:CyH3tkZw
>>72
けっこうあるんだね、奥さん居残りのケース。
駐在家庭が減って奥さん会の出席者が少なくなり、その人呼べばホイホイ出てくれるので助かったよー。

93 :名無しさん:2007/04/17(火) 02:06:47 ID:eCHHsVe4
1ユーロ162円突破


94 :名無しさん:2007/04/17(火) 15:13:25 ID:91mg97Hs
ユーロでお給料貰っている人、笑いが止まんないね

95 :名無しさん:2007/04/21(土) 01:29:23 ID:t7gBi3Of
うちは・・・
  欧州
  一部上場 メーカー勤務
  既婚 子供1人
  日本支給額 10万円 *社会保険引当用:残りは5万円位
  海外支給額 60万円 *税金は会社負担だから総額は不明
  賞与    150万円/年 *日本で支給:手付かず
  社用車有 燃料代支給 修理/保険全額会社負担
  住宅手当  18万円/月 *現物支給
  現地校に通学手当て 全額会社負担
  1年以上滞在で年1回帰国費用が出ます。

意外と恵まれてるんですね。これでも足らないのに・・・
っつーかユーロ高杉。

96 :名無しさん:2007/04/21(土) 01:59:02 ID:Gib2Q0Z6
>>95
人件費引当金勘定をつくって、2001年くらいに
10億くらい外貨でつんでおけばよかったのに。

97 :名無しさん:2007/04/21(土) 03:04:48 ID:jlff7k07
世界中で日本のテレビが見える!

世界中で日本のテレビが見れます。日本の民放5社の放送が見れます。
値段も低価格です。無料体験もあります。
リアルタイムで日本のテレビが今日からみれます!

お申し込みの際はクーポンコード27488をいれて下さい。
表示価格から、ディスカウントされます。
http://www.nippontv.biz/

98 :名無しさん:2007/04/21(土) 13:23:32 ID:U2vkl0U4
>>95

うちのケースも95さんとほぼ同等です。
「駐在員はお金持ち」と思われるのは誤解ですよね。

ちなみにロンドンに駐在中の元上司は、住宅手当上限25万円では住むところが
ないため、自腹で20万円を毎月払っているそうです。
うーーーん、何のために働いてるんだろうって気になってきますね。

99 :名無しさん:2007/04/21(土) 17:15:28 ID:rcHYTWlr
駐在員の待遇は昔より悪くなってるんじゃないの?バブルの頃は良かったかも
知れないが、今はどこの会社も経費削減をしてるだろ。無駄なお金を使うわけには
いかない。住宅費45万も馬鹿みたいに出すところは少ないんじゃないの?

100 :名無しさん:2007/04/21(土) 17:19:14 ID:rcHYTWlr
住宅費45万のところに住むっていうのは大体年収が2000万以上
の人だろ?

101 :名無しさん:2007/04/21(土) 18:12:02 ID:SRrtx/Bf
やっぱ宝くじ当たるの待つしかねーわ

102 :名無しさん:2007/04/21(土) 18:16:53 ID:U2vkl0U4
>>99

確かに。待遇悪くなってる。で、お金かける分、成果を出さなくてはならないから、
プレッシャーはかなりきつく、海外旅行に毛が生えた感覚で
出てきた若い女性の駐在員で、日本帰国時即効辞めた子もいた。

103 :名無しさん:2007/04/22(日) 19:16:33 ID:JfQmuI1w
>>99
メーカーはしょぼいところが多いけど
商社金融外務省はまだまだいいんでない?
お偉いさんにはそれなりの住宅費はだすけど
下っ端には厳しいよ
規定内のところが見つからず、とうとう移民が多い地区に住んだ同僚がでて
なんとかしろよと思う

104 :名無しさん:2007/04/25(水) 19:29:58 ID:/pNF9SsN
しょぼいといわれるメーカーさんばかりが、具体的に示してくださっているけど
商社や日本大使館の外務省1種とかゴージャスな人のも見たい。

メーカーさんのしょぼい待遇ぶりを見るのは、もういい。

105 :名無しさん:2007/04/25(水) 20:03:52 ID:6kEnOPvX
アフガニスタン

某機関 契約職員 (非武官シビル)
契約形態 期限付き請負契約
契約期間 6月 満了後状況により延長可
日給 120 ドル
危険手当 1,000ドル/日
8時間勤務 残業あり 残業時は、自給換算分の5割増し
週休2日 休日出勤あり。 休日出勤は、日給の10割増し
運転手付き装甲車貸与
家屋 旧ホテル借り上げ
任意健康保険
任意年金

106 :名無しさん:2007/04/25(水) 20:41:49 ID:4mMD3so4
北京の方がいらしたら教えて頂けたら嬉しいです。
よろしくお願い致します。

107 :名無しさん:2007/04/25(水) 23:59:40 ID:6kEnOPvX
>>104
在外公館名称位置給与法

108 :名無しさん:2007/04/26(木) 14:27:44 ID:qlWrVA4I
超一流企業リコーマイクロエレクトロニクス株式会社
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E8%B6%85%E4%B8%80%E6%B5%81%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%A8%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9&ei=UTF-8&fr=top_v2&x=wrt


109 :名無しさん:2007/04/26(木) 14:51:57 ID:3XEmEDaO
>>107
外務省員の手当の金額、すごいですよね
おうちもすごいところに住んでいらっしゃるし、ひろーい一戸建てとか
1種といってもいろいろらしいですね、セレブ生活の人と切り詰めている人と

>>105さんは傭兵なのかな?

110 :名無しさん:2007/04/27(金) 05:50:34 ID:wf45Ae/F
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070426-00000398-reu-bus_all
中国株ファンド、2月上旬から資金流出続く

111 :名無しさん:2007/04/28(土) 02:09:27 ID:GgRwjAjy
今シンガポールに駐在中ですが、20代で手取り50万と月20万のコンドミニアムと車つき。けど結構駐在員は同じような生活してますよ。
けど日本以外の国も同じみたい、日本でも六本木や赤坂のコンドに住んでる外人も同じ。本国帰ればただのサラリーマンだけどね。

112 :名無しさん:2007/04/28(土) 03:26:14 ID:CgNcMq2i
ユーロ急騰 163円突破
http://quote.yahoo.co.jp/m3?u

113 :名無しさん:2007/04/28(土) 05:58:22 ID:Q0OiSztO
>>111
生保乙

114 :名無しさん:2007/04/29(日) 07:23:13 ID:6ZnODGeh
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070427-00000501-reu-bus_all

グッチ製品、円安のため日本で値上げの可能性=仏PPR幹部


115 :名無しさん:2007/04/30(月) 23:08:11 ID:Xg3MNUKq
>>111
メーカーと商社・金融だったら同じ年代で2倍くらい差があるんじゃない?
治安のいい先進国だったら、住居ですぐわかる。

116 :名無しさん:2007/05/04(金) 19:14:41 ID:GMLqf4rp
トヨタファイナンシャルサービスって会社に勤務してる従兄弟が海外赴任
してるけど待遇ってどうなんだろう?結構金がかかると愚痴をこぼしてた。
ちなみにアジア方面に赴任してます。

117 :名無しさん:2007/05/14(月) 01:49:33 ID:bHBRvsDj
>>103
えー、うちは下っ端も上司もアッパークラスの住む地域のフラットです。
そんなに差をつけてない。

118 :名無しさん:2007/05/17(木) 05:12:37 ID:96Ko5P9X
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070516-00000124-jij-pol

昨年度、過労自殺は最多66人=うつ病など30代で深刻−厚労省

119 :名無しさん:2007/05/17(木) 05:20:24 ID:96Ko5P9X
http://www.inetmie.or.jp/~kasamie/KarousiKijyunKaisei.shtml

過労死に係る脳・心臓疾患労災認定基準改正(厚労省が通知)
 1か月当たりおおむね45時間を超える時間外労働の持続は、過労死の危険性有り!

わが国の労働者で月80時間以上の残業者は0.3%程度であり,これに労働人口および
脳・心臓疾患の罹患率を掛けると,現在の認定過労死数年間60〜80人を大幅に上回ることになり,
門戸は開かれたことになる.


120 :名無しさん:2007/05/18(金) 05:58:09 ID:84xJNaP9
http://kaigaiseikatsu.tripod.com/

デジタル雑誌


海外在住の方は本や雑誌はどのようにして読んでますか?
日系の本屋で買いますか?それとも日本の家族に送ってもらいますか?
ここにひとつの ソルーションがあります。ここの雑誌ですと色々な雑誌
がパソコンで読めます。



121 :名無しさん:2007/05/20(日) 23:40:56 ID:7PbE+RXj
http://www.mirai.co.jp/recruit/index.html

「学生の方々へのメッセ−ジ」

当社は、社員の「やる木」を育てることを経営の柱にしています。

一日の大半を過ごす会社で、何から何までがんじがらめでは、
社員はそんな会社のために努力しようという気が起きてくるはずも
ありません。

そのため、当社は、外せる制約はできるだけ外そうと考えています。

具体的には、作業服は自由にしました。1日の労働時間は7時間15分、
年間休日日数は約140日という日本有数の休みが多い会社です。


122 :名無しさん:2007/05/22(火) 00:40:51 ID:QqYpPGTp
IMFの2008年一人当たりGDP予測(※都市国家とか産油国は除いた)
1位 Norway 77,940      12位 Belgium 41,193
2位 Ireland 61,900      13位 Australia 40,345
3位 Iceland 58,005      14位 Canada 39,934
4位 Denmark 57,962     15位 France 39,449
5位 Switzerland 54,375    16位 Germany 38,774
6位 Sweden 48,285      17位 Italy 35,456
7位 United States 47,160  18位 Japan 34,865
8位 United Kingdom 46,259 19位 Greece 32,789
9位 Netherlands 45,467    20位 Spain 31,918
10位 Finland 44,613      21位 New Zealand 28,001
11位 Austria 43,978      22位 Cyprus 27,581

日本より下の先進国は最早ギリシャ、スペイン、ニュージーランドしかない。w



ギリシアもスペインも名目成長率6%だからな
日本は名目成長率2パーセントですよw

2011年
ギリシア39100ドル
スペイン38000ドル
日本37000ドル

このままだとあと4年で
ギリシアとスペインにも抜かされるよ
先進国中最低レベルに落ちぶれるねw


123 :名無しさん:2007/05/22(火) 01:20:11 ID:lwmqWPx9
日本は終了しました

124 :名無しさん:2007/05/22(火) 03:33:39 ID:U0Wb8Gxk
>>122
キプロスとギリシャを間違えるようじゃ、日本も終わりだわ名ww

125 :名無しさん:2007/05/22(火) 04:34:11 ID:QqYpPGTp
地理音痴ですか?
キプロスとギリシャは非常に似てるけどw
キプロス南部はギリシャ国民だろ


126 :名無しさん:2007/05/22(火) 04:37:35 ID:QqYpPGTp
間違えた

ギリシャ人だな

127 :名無しさん:2007/05/22(火) 05:23:11 ID:a/LxiTGy
文系で自動車部品のメーカーに内定が決まったんですけど
海外赴任って平均して何年ぐらい滞在するものなのでしょうか?


128 :名無しさん:2007/05/22(火) 06:20:19 ID:a/LxiTGy
文系で自動車部品のメーカーに内定が決まったんですけど
海外赴任って平均して何年ぐらい滞在するものなのでしょうか?


129 :名無しさん:2007/05/22(火) 10:53:51 ID:qMIH66LK
>>128
海外赴任する前に、工場で1年修行って言われて
実際は3年やることになるから、
その質問はまだ早い。2年後くらいにしなさい。

130 :名無しさん:2007/05/24(木) 15:13:35 ID:SYaV1Ty9
>>128
文系でなにやるの?営業、総務、経理?

131 :名無しさん:2007/05/24(木) 19:31:19 ID:bde3Nczf
>>128
企業と職種による。
自分の場合は経営責任者で5年ほどの予定。
他社事例でみると企画関係者〜2年。
営業・工場管理で3年〜5年と幅がある。
5年以上の大半は島流し。

132 :名無しさん:2007/05/25(金) 00:23:42 ID:/P0XWj/1
三〇の研修制度ってなんだよ?
二年間の海外での休暇w
うらやましいぞ。
不倫や中出し妊娠ナンデモありwww
ミャンマーたのしそう。

133 :名無しさん:2007/06/03(日) 23:24:46 ID:0bcOdjby
http://ctl-day.meruga.net/
チャットレディのお仕事について

134 :名無しさん:2007/06/11(月) 05:34:04 ID:M9nS0AqD
日本は台湾に抜かされてしまったのではないか?あいつらは
労働時間の短縮にも成功したし、GDP per capitaでも
日本を追い越す勢いだよ。

http://www.jilaf.or.jp/rodojijyo/Taiwan.html
台湾
【労働時間】
製造・サービス産業の実労働時間は2005年で月平均182時間
(所定労働時間は172.4時間)。サービス産業の労働時間が
一番長く195.7時間、次いで製造業の188.8時間。
短いのは金融・保険の168時間です。

http://www.jca.apc.org/apwsljp/news/twjitan.htm
2000年3月に台湾民衆による総統直接選挙によって
誕生した民進党・陳水扁政権は、50年にわたる国民党一党独裁
を決定的に打ち砕く事態でした。「民主化」によって実現された
政権が最初に直面した問題は、労働時間の短縮でした。
民進党・陳水扁政権誕生から2000年末までの経過を
まとめました

http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_GDP_(PPP)_per_capita
GDP per capita

18 Japan 32,647 2005
19 Germany 31,095 2005
20 Italy 30,732 2005
21 France 30,693 2005
22 Israel 30,464 2005
23 Republic of China (Taiwan) 30,084 台湾


135 :名無しさん:2007/06/12(火) 15:04:45 ID:mAsabfT6
日本は、長時間労働してなんぼのものだもんね

136 :名無しさん:2007/06/18(月) 03:25:40 ID:ikOFcNfb
>>1はとりあえず>>1のテンプレ埋めろよ

137 :名無しさん:2007/06/25(月) 02:11:07 ID:GSJThigz
TOEIC400点で海外滞在を命ぜられた俺はどうなる。死ぬか・・。


138 :名無しさん:2007/06/26(火) 01:17:15 ID:3QWddusM
>>137
セレブの生活、謳歌できるね
楽しまなきゃ損!英語なんてどうにかなる!!

139 :名無しさん:2007/06/26(火) 03:05:02 ID:1azSPAKT
相槌だけで意思伝達できるようになるから心配ないよ。

140 :名無しさん:2007/06/27(水) 21:02:18 ID:wsk8nPer
>>137

マジレスしてやる。

1.ビクツクな。しゃべれなくても、堂々としていろ。

 結局、人間も動物。相手がびくびくしていたら、それだけで
 自分が優位に立つと勘違いする。なめられたら最後だと思え。


2.相手も同じ人間である事を認識しろ。

 相手の言ってる事が分からずとも、結局は、同じ人間。相手が置かれている
 状況を考えれば、相手が感じていることは、大体、予測できる。

 「自分の事を分かろうと努力し、無視せず、一人の人間として扱っている」
 ことが分かれば、人間、誰でもあなたをむげにする事はない。

 ただし、ヘコヘコ、ニヤニヤして、相手を甘やかす必要はない
 メリハリつけること。切れる時は存分に切れろ。ほめる時はほめろ。


3.相手の言ってることの10%が分かれば、それで十分と考える。

 マジで、全部分かる必要ない。ただし、相手の話の要点は
 必ずおうむ返しにして「〜と言いたいのか?」と聞く事。

 自分のいいたい事は、短い言葉で伝えられるよう、話す前に、
 よく考えること。


141 :名無しさん:2007/06/30(土) 04:06:45 ID:ksPQsPlb
http://world.relocation.jp/navi/study/01plan/06.html

海外赴任者の週平均の実労働時間数は
46.9時間

海外派遣勤務者の週平均の実労働時間では50〜55時間が27.3%でもっとも
多く、次が40〜45時間で18.5%となっている。60時間以上とする海外勤務者
が17.4%を占めていた。地域別では、中近東、ヨーロッパ、北米で60時間
以上の比率が17%を超えていた。前回調査と比べると、今回調査では60時間
以上という長時間勤務の比率が9ポイント減少し、他方で、40〜45時間、
40時間未満という短時間勤務の比率がそれぞれ8.9ポイント、8.0ポイント
増大していた。このため、海外派遣勤務者の週平均の実労働時間数は
平均値で見ても、52.6時間から46.9時間へと大幅に減少していた。

残業や休日出勤をする理由を尋ねると、最も多いのが「業務が繁忙な
時期がある」(73.6%)であった。それ以外の理由として「他の人に
任せられない仕事がある」(55.4%)、「日本からの来客の案内・接待」
(53.3%)があった。地域別の特徴を見ると、北米、中南米では
「日本国内の事務所との連絡業務」の比率が高く、時差の違いによる
理由が大きなウェートを占めていた。また、北米、ヨーロッパを除く、
オセアニア、アフリカ、アジア、中南米では、「日本からの来客の
案内・接待」が高かった。

142 :名無しさん:2007/06/30(土) 06:00:39 ID:Q0AcfzKQ
すいません語学力なしで海外での仕事は可能でしょうか?
年齢23歳で工場経験累計4年で、プラスチック射出成型2年、半導体10ヶ月です

何かの伝があるならよろしくおねがいします。
こちらはこちらで必死で探しているので何か小さな事でもお願いします
neohacker217@msn.com

143 :名無しさん:2007/06/30(土) 06:02:11 ID:Q0AcfzKQ
142ちなみに最終学歴は高卒です
何か資格やスキル等アドバイスがあれば頂きたいです

144 :名無しさん:2007/06/30(土) 23:13:22 ID:Z/qzLJrx
>>135 長時間ダラダラやってなんぼじゃん?
くだらないよね(笑)

145 :名無しさん:2007/07/01(日) 02:05:48 ID:vzs1nTKD
>>142
こんなところで口開けて待ってないで、本気なら履歴書と職務経歴書(英語)
を書いてパソナでもテンプスタッフでも登録に池。色々教えてくれるぞ。

英文履歴書の書き方なら本屋でもネットでもいくらでもサンプルはある。

146 :名無しさん:2007/07/01(日) 22:31:31 ID:vVeeGieZ
163 名前:名無しさん@引く手あまた :2007/07/01(日) 14:41:17 ID:oGjNjMFi0
AV女優:大沢佑香・所属事務所:バンビプロモーション
本名:中山美帆 1986年1月25日生まれ(http://www.mejiro.ac.jp/jh/出身)
学部:経営学部
学校行かないでAV女優やっていたことがパパに勘当。
パパは東◎シンガポール社長で赴任したため、勘当中でも実家に
ただいまいます〜軽蔑しされているのも知らずに頭空っぽ変態縄で
感じる変態女子大生。大沢佑香(中山美帆)はやはり法政大学一の
変態潮吹き女(笑)

軽蔑しされているのも知らずに頭空っぽ変態縄で感じる変態女子大生。

147 :名無しさん:2007/07/09(月) 14:43:51 ID:LCeo7JON
この円安でみなさん暮らし向きのほうはいかがですか?
ユーロでもらってる人ウラヤマシいです。

148 :名無しさん:2007/07/09(月) 22:53:12 ID:izWCBt0c
現地人材バンクからPAで年収900万円近いお仕事の紹介がきました。
個人ファームでコンサルタントに付くお仕事。
とりあえず、詳細確認したところ激務ながらも割と普通。
もらいすぎな感は否めません。
ご意見ください。
スレチすまそ。

149 :名無しさん:2007/07/25(水) 23:44:26 ID:ojgE3SHt
勤務地:東南アジア
日本給:手取り55万円
現地給:日本円換算10万円
なんでこんなに現地給少ないの?あともっともらえると
思ってたけど、思ったより少ない。



150 :名無しさん:2007/07/28(土) 21:26:56 ID:BQ5OLdDx
英語でさえ酷いのが送られてくる。派遣される基準は、あくま
でも本社との意思疎通ができるかどうかであって、現地での商売
上手かどうかは第二基準だもんな。 まあ、この傾向は日本に送ら
れてくる欧米企業でも似たり寄ったりだと思うけど。
彼らの日本へ出す派遣社員人数は比較にならぬほど少ないよね。

151 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 19:34:44 ID:v6NePWLI
日本企業の中国要員不足の背景には、日本企業が「日本人駐在員による中国事業の経営」に
いつまでも固執しているから、という原因もあります。事業の立ち上げ段階では、
自社の属する業界の構造を良く理解し、商品知識も豊富な日本人駐在員が中国に来る必要があるかもしれませんが、
事業が立ち上がり軌道に乗った後は、徐々に中国人幹部を育て、
中国での経営を任せていくべきなのではないでしょうか。もちろん、会社や事業によって様々な事情がありますので、
一概には言えませんが、多くの欧米系企業が業界を問わずローカライゼーション(現地化)に成功し、
中国人の総経理(社長)や幹部たちに現地法人の経営を任せているのを見ると、
決して不可能な事ではないと思われます。欧米系企業で働く中国人スタッフは、
頑張って成果を上げれば現地法人の総経理になって、今の10倍、20倍の給料を手にする事も夢ではありません。
自ずとスタッフのモラール(士気)も上がります。一方、日系企業で働く多くの中国人スタッフは、
入れ替わり立ち替わり本社からやってくる日本人上司の下で働き、10年働こうが、20年働こうが、偉くなる見込みは無く、
給料もそれなりにしか上がりません。これでやる気を出せ、という方が無理な話です。
今後、日本企業が中国の現地法人や駐在員事務所のコストを抑えようと思ったら、
ローカライゼーションを進め、コストの高い日本人駐在員を減らすしかありません。
そうした意味で、今後、優秀な中国人幹部候補生の確保、教育が中国に進出した日系企業の
大きな課題になってくるものと思われます。


152 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 19:43:20 ID:v6NePWLI
20年前、アメリカを始めとする欧米諸国に
「本社の意向を仰がないと、何にも決定出来ない」
と揶揄された日本企業の駐在員ですが、
今は、中国で同じ事を言われています。
経営のスピードを上げる為には、
現地法人や駐在員事務所への権限の委譲は必須なのですが、
日本企業には未だにそれが出来ていない会社が多い様です。


153 :名無しさん:2007/08/03(金) 23:03:54 ID:HW9TfkNA
大使館関係者の待遇が知りたい。

154 :名無しさん:2007/08/07(火) 04:01:30 ID:OhjWdP4j
ちなみに海外出向って会社によっては左遷人事だよ。うちの会社そうだもん(藁)。
帰った人で帰国直後に左遷人事に遭った人のほうが遥かに多いし。
俺もよくわかんねえんだ。元の部署には帰れるみたいだけど、出世云々は別っぽいし。
出世コースに乗れる云々って銀行とか商社とかああいうところじゃないの?
海外に行った奴が偉い!っていう価値観のところ。

ということで金貯めようね。駐在手当てで見入り多いんだからさ。
ま、頑張れや。


155 :名無しさん:2007/11/26(月) 14:46:36 ID:JhDn/H0L
age


53 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.02.02 2014/06/23 Mango Mangüé ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)